7月18日，陕西海外工程建设有限公司召开了2022年新员工入职座谈会，引导新入职员工正确开启职业生涯，激发青春活力。陕西海外工程建设有限公司领导班子、各部门负责人一同参加座谈会，公司工会主席王华主持会议。

新员工是公司发展的希望，是未来公司稳步前进的栋梁。海外公司尤为重视此次新员工入职座谈交流，安排了自我介绍、公司简介、岗前安全培训、宣布新员工分配、总经理寄语、新员工代表发言、会议总结、合影留念、参观公司机关办公地、贸易公司及员工餐厅等一系列内容。

座谈会上，首先由6位意气风发的新员工分别做了简短的自我介绍。随后，由公司党委书记、副总经理李新明介绍了公司的基本概况。总工程师徐东同志做岗前安全培训，提高新员工的安全意识和自我防范意识。接下来，由监事会主席、纪委书记史安放同志宣布新员工分配名单，并强调了师带徒、传帮带的工作，让新员工尽快成长，感受到家的温暖。

公司总经理侯晚生代表海外公司对新员工入职，融入大家庭发表了讲话，介绍了海外公司近年来的历程、在建工程项目状况与未来的发展远景，分享了自己的工作经验，并对新员工提出了四点建议和要求：一是作为入职的新员工，一定要珍惜每一份工作，扎扎实实的打好基础；二是在做好自身业务的过程中一定要熟悉项目管理的各个流程，逐步提高综合管理能力；三是不走捷径，不怕吃苦，锻炼好人生的基本功；四是工作以后要注意劳逸结合，注意工地的安全生产和个人安全。同时，对新入职的各位员工提出三点希望：一是希望新员工们成为公司的新鲜血液，为公司的发展注入活力；二是希望海外公司能成为新员工们学习、进步和提高的良好平台；希望海外公司能成为新员工们生活、工作和发展的坚强后盾；三是希望每个新员工都能成为公司的中坚力量，成为公司重要的管理者。为今后挑重担、扛大梁积蓄力量，在磨练中茁壮成长，努力成为公司的骨干力量，用智慧和汗水打拼出更加美好的未来做出殷切期望。

随后，新员工代表积极发言，分享入职培训的感悟，以及对未来工作的期望，表达对加入海外公司大家庭的憧憬之情。最后，由公司工会主席王华同志进行了会议总结。会议结束后，公司领导班子、各部门负责人同6位新员工一起合影留念。

此次座谈会的召开，为新员工与单位领导和同事们提供了近距离交流的机会，不仅增进了彼此的了解，也激发了新员工的工作热情，增强了单位凝聚力，使新员工对未来的职业发展充满信心。陕西海外工程建设有限公司也将更加注重发挥青年员工的中坚力量，全力为员工打造发展的平台，为公司未来的发展做出更大贡献。